Van salarisverwerker naar strategisch werkgeverspartner.
Als accountant of financiële dienstverlener ben je voor veel klanten meer dan een administratieve partner. Je bent sparringpartner en vertrouwenspersoon.
Met Studdy voeg je eenvoudig een digitale leervoorziening toe aan je dienstverlening, volledig geïntegreerd in de salarisomgeving. Zo ga je van salarisverwerker naar een strategische rol als werkgeverspartner.
Onderscheid je in een concurrerende markt
Sterkere positie
In plaats van prijsconcurrentie voer je het gesprek over werkgeverschap, groei en duurzame inzetbaarheid. Dat verandert je positie en rol aan tafel.
Strategisch adviseur
Je klanten verwachten steeds vaker ondersteuning bij goed werkgeverschap. Vooral in het MKB ontbreekt vaak een HR-structuur, terwijl de behoefte groot is.
Extra omzetstroom
We werken op basis van een partnership. Geen klassiek leveranciersmodel, maar co-ownership. Een structurele inkomstenstroom binnen je bestaande portefeuille.
Drempelvrij
Voor veel kleinere organisaties is een eigen academie onhaalbaar. Studdy maakt het betaalbaar. De investering per medewerker is laag en activering is per klant in te regelen.
Slimme integratie
Studdy wordt direct geïntegreerd in de salarisomgeving (zoals Loket of Numbr). Medewerkers loggen in via hun vertrouwde portaal en krijgen direct toegang tot alle content.
Méér dan een salarisomgeving.
Maak van je salarisomgeving een groeiplatform.
Studdy kan volledig geïntegreerd worden in de bestaande payroll- of salarisomgeving. Medewerkers loggen in via hun vertrouwde omgeving en krijgen onbeperkte toegang tot alle trainingen, e-books en luisterboeken.
Je salarisomgeving wordt daarmee méér dan een plek voor loonstroken en verlofaanvragen. Je voegt échte ontwikkeling toe.
In plaats van prijsconcurrentie voer je het gesprek over werkgeverschap, groei en duurzame inzetbaarheid. Dat verandert je positie en rol aan tafel.
Financiële partners die je voor gingen
Verander je strategische positie aan tafel.
Iedere medewerker binnen je klantenportefeuille direct toegang tot ontwikkeling. Hierdoor verander je van een inwisselbare administratieve leverancier in een onmisbare strategische partner voor jouw klanten.
Laagdrempelig voor het MKB
De investering per medewerker is laag, activering kan eenvoudig per klant en dankzij een proefperiode is de drempel minimaal. Zo ontstaat in de praktijk een hoge acceptatiegraad.
Naadloos geïntegreerd
Studdy kan volledig geïntegreerd worden in de bestaande payroll- of salarisomgeving. Medewerkers loggen in via hun vertrouwde omgeving en krijgen onbeperkte toegang tot alle trainingen, e-books en luisterboeken.
Sterkere klantbinding
Door direct via het salarisportaal ontwikkeling en HR-ondersteuning aan te bieden, help je ondernemers met hun grootste uitdaging van dit moment: het boeien en behouden van goed personeel.
Volledig schaalbaar
Studdy is 100% schaalbaar over je gehele klantenportfolio. Of een werkgever nu 5 of 500 medewerkers heeft, de activering verloopt naadloos en de opstartdrempel is weggenomen.
Schaalbaarheid
Ontwikkeling bereikbaar voor álle klanten.
Wij maken persoonlijke groei betaalbaar en 100% schaalbaar over je gehele klantenportfolio. Of een werkgever nu 5 of 500 medewerkers heeft, de activering verloopt naadloos en de opstartdrempel is weggenomen.
- Lage investering: Geen hoge vaste setupkosten per werkgever.
- 1-Klik Activering: Eenvoudig per individuele klant in te regelen.
- Proefperiode: Minimale drempel voor hoge acceptatiegraad in de praktijk.
Het verdienmodel
Een structurele, terugkerende inkomstenstroom.
We werken op basis van een transparant en interessantt partnershipmodel. Dat betekent een terugkerende omzetstroom binnen je bestaande portefeuille, zonder uitbreiding van je cost base of operationele belasting.
Geen klassiek leveranciersmodel, maar co-ownership. Samen bouwen aan lange termijn waarde.
- Volledig schaalbaar
- Geen operationele belasting
Onderscheidend in de markt
Onmisbaar worden door sterkere klantbinding.
In een concurrerende markt is de foutloze verwerking van salarissen steeds meer een basisverwachting geworden. Om klanten écht voor de lange termijn aan je kantoor te binden, moet je blijvende meerwaarde leveren.
Door direct via het salarisportaal ontwikkeling en HR-ondersteuning aan te bieden, help je ondernemers met hun grootste uitdaging van dit moment: het boeien en behouden van goed personeel. Je verandert van een inwisselbare administratieve leverancier in een onmisbare strategische partner.
Plan een kennismaking
De transitie naar strategisch HR Partner
Loonium verrijkt de salarisstrook met persoonlijke groei.
Accountants- en adviesorganisatie Loonium wilde hun MKB-klanten actiever ondersteunen bij goed werkgeverschap en het behouden van personeel.
Samen met Studdy is de online academie direct als tegel toegevoegd in het medewerkersportaal. Elke werknemer van de aangesloten bedrijven heeft hiermee met één klik toegang gekregen tot vitaliteits- en ontwikkelmodules.
Klaar om je strategische positie te vergroten?
Verhoog klantbinding, vergroot je toegevoegde waarde en maak je dienstverlening toekomstbestendig. Laten we bespreken hoe we Studdy in jouw salaris-infrastructuur kunnen integreren.
Plan een kennismakingsgesprekWil je meer weten of een afspraak maken?
blijf op
de hoogte
