Behoud en versterk toptalent met een eigen academie.
Medewerkers die de ruimte krijgen om te leren, zijn gemotiveerder en blijven langer. Met een eigen bedrijfsacademie maak je van continue ontwikkeling een logisch onderdeel van de werkdag.
Geef je team de regie over hun eigen groei, stroomlijn de onboarding en investeer gericht in de vaardigheden van de toekomst.
Investeer in de groei van je medewerkers.
Leren & ontwikkelen
Geef medewerkers de regie over hun eigen carrièrepad. Bied 800+ modules aan: van leiderschap en timemanagement tot AI-vaardigheden.
Vitaliteit & preventie
Mentale fitheid is cruciaal. Bied preventief handvatten bij stress, financiële zorgen of werkdruk om (langdurige) uitval effectief te voorkomen.
Binding & retentie
Mensen blijven waar ze kunnen groeien. Maak van ontwikkeling een primaire arbeidsvoorwaarde en laat zien dat je in hun toekomst investeert.
Slimme onboarding
Zorg dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen. Combineer onze basistrainingen met jullie eigen introductievideo’s en handboeken.
De Studdy bedrijfsacademie.
Maak leren en ontwikkelen persoonlijk en eenvoudig.
Het opzetten van een bedrijfsacademie klinkt complex, maar met Studdy heb je binnen no-time een complete, schaalbare leeromgeving staan.
Inclusief een grote bibliotheek aan direct inzetbare trainingen over soft-skills, hard-skills en vitaliteit, gecombineerd met de vrijheid om eigen organisatiekennis toe te voegen. Zo creëer je in een handomdraai de ultieme leeromgeving voor je medewerkers.
☑️ Een eigen gepersonaliseerde omgeving
☑️ Kant-voor-gebruik leerbibliotheek
☑️ Krachtige L&D dashboards
Organisaties die je voor gingen
Vandaag bedacht, morgen live.
Een leeromgeving die écht wordt gebruikt.
Waar veel leerplatforms standaard óf complex zijn, biedt Studdy de juiste balans: rijk aan content, flexibel in gebruik en persoonlijk in ondersteuning. Geen overbodige functies, maar precies dát wat nodig is om mensen vooruit te helpen.
Jouw eigen identiteit
De academie sluit écht aan bij de sfeer en beleving van jouw organisatie. Niet alleen jullie eigen logo, maar jullie huisstijlkleuren, eigen beelden, video's en gepersonaliseerde teksten.
Beloningen & activatie
Studdy beschikt over punten en beloningen om het leren actief te stimuleren, te belonen en leuk te maken. Notificaties en automatische reminders kunnen eenvoudig worden geactiveerd op basis van leeractiviteiten.
Complete leerbibliotheek in 20+ talen
De academie bevat een uitgebreide leerbibliotheek met 800+ gecertificeerde trainingen, luisterboeken, e-books, testen en meer, beschikbaar in 20+ talen. Praktisch, relevant en herkenbaar voor alledaagse situaties.
Impact volledig meetbaar
Met de L&D dashboards in de academie krijg je real-time Inzicht in gebruik, voortgang en populaire thema’s en beheer je eenvoudig het zichtbare leeraanbod. Zo wordt ontwikkeling zichtbaar en onderbouwd.
De mens achter de medewerker
Leren dat aansluit op de praktijk.
Wij geloven dat leren naadloos aan moet sluiten op de praktijk, de leefwereld én het ritme van je mensen.
Ontwikkeling gaat verder dan alleen de nieuwste werk-skills en vakkennis. Daarom bevat de Studdy academie een ruim aanbod aan onderwerpen voor persoonlijke uitdagingen en interesses, waar mensen in hun dagelijks leven en werk sterker van worden.
Uiteindelijk is je werknemer ook gewoon een mens, en wij kijken naar de mens achter de werknemer.
Bekijk ons leeraanbod
L&D dashboard
Inzicht en beheer via het L&D dashboard.
Deelname, voortgang, activiteiten en certificaten houd je eenvoudig bij via het L&D dashboard, evenals welke onderwerpen het populairst zijn.
Daarnaast heb je zelf de regie welke leeronderwerpen en trainingen je zichtbaar wilt zetten in de omgeving. Zo stel je zelf je perfecte leeraanbod samen voor je medewerkers.
- Centraal L&D overzicht
- Inzicht in voortgang, contentgebruik en betrokkenheid
- Leeraanbod zelf beheren
Ondersteuning en onboarding
Een vliegende start én blijvend succes.
Een nieuw leerplatform lanceren klinkt als veel werk, maar wij ontzorgen volledig. Geen complex implementatietraject, maar een soepele uitrol met maximale adoptie.
- Kick-off en inrichting: Samen richten de de academie in. We trainen de beheerders, zetten het L&D dashboard klaar en koppelen (indien gewenst) jullie HR-systemen.
- Kant-en-klare promotie: We leveren een compleet lanceringspakket, communicatie- en activtiemateriaal: van teksten en tot flyers voor in de kantine.
- Support voor iedereen: Onze helpdesk staat direct klaar, zodat HR geen veredeld IT-loket wordt.
- Strategisch sparren: We laten je niet los na livegang. We bespreken met jullie de adoptie, populaire leerthema’s en hoe we L&D nog beter kunnen verweven in de organisatiedoelen.
Techniek & integraties
Integreer Studdy met je LMS of HR-systeem.
Wil je het leeraanbod van Studdy integreren met je eigen LMS of HR-systeem? Geen probleem.
We bieden verschillende integratiemogelijkheden waarmee je content, gebruikers, voortgang en certificaten eenvoudig kunt koppelen aan je bestaande infrastructuur. Zo blijft alles overzichtelijk, schaalbaar en efficiënt.
- Single Sign-On mogelijk
- Eigen trainingen toevoegen
- Koppelingen met o.a. AFAS, Studytube, Loket, BCS en Numbrs
Klaar om de mogelijkheden te ontdekken?
Laten we samen kijken hoe een eigen bedrijfsacademie bijdraagt aan lager verzuim, snellere onboarding en betrokken, loyale medewerkers.
Plan een kennismakingsgesprekWil je meer weten of een afspraak maken?
blijf op
de hoogte
